一歩一歩って何回転職するつもりですか? 通常定年するまで転職する人は3回が限度だと思います。 理由は短いサイクルで転職をしても社内で実績があげられないからです。 中には恵まれた人もいますが一社での滞在期間は少なくとも5年は考えておかないといけませんよ。 また短期間で転職すると人事の採用担当は、あなたの事をジョブホッパーと見なして採用してくれません。自分の事を考えるよりも、企業のメリットになる事を考えた方が良いと思います。 一応早稲田でバカじゃないんだから、もう少ししっかり将来を考えれるはずだよ
質問者さんの考える「いい企業」って何ですか? 待遇を求められるなら、国家公務員になれば良いと思います。 早稲田なら、上の下程度、勉強はできる方でしょう? ちなみに、転職で「いい企業(日本の)」へ入社することは難しいと思います。 できたとしても、出世はマスマス難しいと思います。 外資系なら実力が高ければ転職も出世も日本企業よりは難しくないと思います。 転職時、学歴は全く関係無いとは言えませんが、重要視するのは「その人自身の実績と今後の能力・人間力」などだと思います。
大企業は、大きくてネームバリューがある分、配属された課の仕事をこなす、ある程度 視野が絞られた仕事を 担当するでしょう。新入社員教育なども徹底され、厳しく管理されます。 無名でかつ小規模・・・、 ちょっと寂しい気がするかもしれません、新入社員教育なんてないのも当然でしょう。 でも、 営業から 経営まで、会社の動きをとにかく 幅広くいろいろなことが学べますよ。 名の通った大学の方なら、重宝されるでしょうしね。大切にされのでは?? さらに、 このようにして 会社は経営するのか・・と 独立への修行にもなります!! 転職は、ご自身が動き 転職活動をしていけば、まったく問題はないでしょう。 あなたの場合は、有名大学ですから、履歴は良いと思いますよ。 ただ、どうしても 転職というのは、大企業から→中小企業 へは ありますが、 小規模から→ 大企業へ転職 は、 なかなか 難しいかもしれません。 ただ、実力があると、 どこからどう、しらべたのか・・・ヘッドハンティングが くる場合もあります。そうしたら 大企業への道は あります。 このご時世、大企業だから良い、小規模だから良くないなんてことは、、ないのですよ。 企業は、どのように どう転ぶか どう飛躍するか、わかりません。。。 ご自身の 力 を 発揮できる 働きやすい職場で、 バンバン がんばって 業績をあげることが、 さらに すばらしい転職へと 導いてくれると思います。 がんばってくださいね。
有名な会社が良い会社・・・とは限りませんが、 貴方の考えられて入る事は正しいのではないでしょうか。 私が新卒の頃は今と同じく不景気で、同じゼミの学生28名 中、まともな会社に就職出来たのは7,8名という散々な 状況でした。私もなんとか非上場の某大手ゼネコンの 子会社の国際輸送の会社へ滑り込む事が出来ましたが、そこで 色々な仕事や国際輸送、通関業務などを学びました。 それから3年後に一部上場の大手製造業の海外営業へ 転職する事が出来ました。 ただ、そこのメーカーは買収と吸収合併を繰り返し大きく なってきた会社でしたので、CMでよく目にする事はありましたし、 その当時は日経新聞の学生が入りたい企業30位以内に 入っているくらいでしたが、内情は散々でした。 そこは結局、2年ほど勤めて辞めてしまいました。 その後、外資系の従業員数15万のコンツェルン企業へ 転職しましたが、所詮は外資系。日本などは一営業所程度に しか考えておらず、それ以外にも色々な会社の考えそのものに ついていけず、喧嘩別れをするような形で退職し、 今は独立系の中規模程度の船会社で海外営業と オペレーター業務を兼任しています。 今の職場は無名ながら、居心地は非常によく、気に入っています。 ただ、業務レベルは高いためか、周りの社員は元丸紅だの 住友商事だの銀行出身者だの元々一流企業と呼ばれていた 企業からの出身者が多く、逆に気後れしてしまう事が多々あります けどね。 以上は私の経験ですが、一部上場メーカーに居た時の先輩は 元々小さな町工場のような基盤製造業からの転職組で、その後、 この木なんの木で有名なメーカーの技術営業職として昨年 転職しましたし、最初は小さな会社でもそこで着実に経験を積んで 行けば幾等でもステップアップは可能だと思いますよ。
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