22歳転職3回目です。 高校:土木系 1社目:水道会社(1年在籍) 2社目:陸上自衛隊(在籍2年) 3社目:インフラ客…

Question

22歳転職3回目です。
高校:土木系
1社目:水道会社(1年在籍)
2社目:陸上自衛隊(在籍2年)
3社目:インフラ客先常駐(いわゆる派遣入社2ヶ月目)←いまここIT系に興味があって入社をしましたが、運用保守の仕事に行かされ、ほぼ夜勤で16時間勤務が辛いです。
一応異動願いは、出すつもりですが、会社の評判はすこぶる悪くいわゆるブラック企業と呼ばれる職場です。
異動したとして、ブラック企業に勤めているのは変わりないですし、底辺の仕事をずっとやらされるのは辛いです。かといって勉強するのもやる気が出ません。
なので転職をしようと思っております。転職の軸としては、ワークライフバランスを重視した会社で働きたいと思っています。
しかしながら、次失敗したらと考えると怖いです。現在スキルも特になく、ポテンシャル採用がほとんどだと思います。また無駄に職歴を汚すことになるのは嫌です。正直どうすればいいかわかりません。
みなさんならどうしますか？

Answer 1

黒は黒。白にひっくり返る事はないので、今よりマシな会社を探し、転職します。
時間の無駄です。

Answer 2

転職するなら今の会社にケジメをつけ会社都合で辞め雇用保険で職業訓練をしたら如何でしょうか？独学より断然いいと思います。

世の中は、ブラック企業だらけです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください❗

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください❗会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください❗

Answer 3

まず、仕事は辛い物だと理解しよう。

あと、仕事内容は、大抵の場合一年二年は誰でもできる単純というか、簡単な仕事。
そこでの仕事ぶりの評価次第でステップアップしていきます。

貴方はこれまでステップアップ前に仕事変えてるので、簡単に言うと数年の時間は無駄にしてますので、そこも理解が必要。

派遣社員も、三年、5年法があるのはご存知でしょうか？
なぜ派遣という選択肢を取ったのか知りませんが、数年先を見越して毎日送らないと、3年ごとに仕事変わるだけですよ？

そもそも土木系の高校に進んで、水道会社を一年でやめた時点で下り坂に入ってますが、そこも理解してますかね？

楽な仕事なんてありません。
大抵の場合、辛いですよ。
辛い仕事こそ、十年、二十年先は良い収入や仕事、暮らしの入口が待ってるんですが、それも知らずに、その前にやめてたら収入も暮らしも良くはならない。

飲食業だって、調理師免許持ってても最初は皿洗いやホールですからね。
なのに、ワークライフバランスを重視した会社で働きまいって、自分がどれだけ世間知らずなのかも理解した方が良い。

最初から都合の良い仕事なんてつけるわけない。
上に上がって部下を持ち、仕事を支持する立場になってようやく自分の時間が持てるようになると理解しよう。

それまで待てないならば、バイトやパートの時給労働を選択して、自分でバランス取れば良い。

厳しいこと、ムカつくこと言ってしまって申し訳ないですが、貴方の考えはすべて甘い、間違い、勘違いしてるのでここまで言わせてもらいました。

まだ22歳、数年無駄にしたが取り戻せるから、十年は死に物狂いで働いてみてはどうでしょうか。

Answer 4

理由があれば何とかなる。
ただ、職種よりも、「どんな働き方が良い」かを考えたほうがいいかも。
私はデスクワーカーですが、今までは賃金ばかり目にしていて、働く環境などは考えていませんでした。
一番ひどかったのはフロアに何百人もいる会社に入ったことです。
電話一つとっても知らない人から知らない人へ引き継ぐのに苦労したり何かと人が多すぎて息が詰まり、毎朝憂鬱で帰宅後はどっぷりつかれていました。
そのあとに少数の会社に勤め、気が楽になりました。それでもやっぱりいやでしたがマシになりました。そして今はテレワークです。超絶、気が楽です。
毎朝、出勤がないので朝日を浴びながらコーヒー片手に、のほほんとしています。
仕事も個人仕事なのでほぼほぼ会社の人から連絡はないです。全部私が一人で担当しているので。もう40ですが、今頃になって自分の性質にあった働き方に出会えてよかったと思っています。

まずは何で辞めたのかをよく考えてみては？会社のここが嫌とか、ここが不満とか。そこがわからないとどんなに自分にあった適職に出会えても別の要因で退職するはめになります。