スーパーのバイトスーパー直接雇用と派遣がありますが派遣の方が時給高いです。

Question

スーパーのバイトスーパー直接雇用と派遣がありますが派遣の方が時給高いです。フルタイムパートまたは正社員で働くならスーパー直接雇用が良いと思いますが、バイトやショートタイムパートなどは時給が高いから派遣の方が良いのでしょうか？

Answer 1

こちらはスーパーの店員です。アルバイトの時給の話ですが、直接雇用の場合は、当然そのスーパーから給料が支払われます。一方派遣の場合は、その派遣会社から給料が支払われます。
また派遣の仕組みとして、例えば派遣会社の時給が１０００円だとしたら、スーパーはその派遣会社に対して１５００円の料金を支払ってます。その差額が派遣会社の利益となります。
なので派遣の方が余計にコストがかかっているので、風当たりもきつくなる傾向にあります。どう言う事かと言うと、仮に直接雇用の人と、派遣の人と同じ時給であったとしても余計にコストがかかっているわけで、ましてや派遣の方が時給が高いとなれば、更に高い料金を派遣会社に払ってます。
なので後々の事を考えるなら、直接雇用の方が融通も効くし、無難です。派遣の場合はいつクビを切られてもおかしくなく怖いので派遣はオススメ出来ません。

Answer 2

派遣の場合は、派遣会社に支払う金額が直接雇用よりかかるので
当然、それなりの能力がある人物と判断されます・・即使える人材として
使えない人材だと、派遣会社に即クレーム案件ですから
経験者でそれなりの能力があるのなら、派遣がお勧めです

Answer 3

そうです。