解決済み
長文になります、、、彼氏と同棲していたのですが、彼が転職をすることになり遠距離になってしまいました。元々同棲して一年以内に結婚するかしないか決めていて結果的には今の所結婚する方向に進んでいます。元々遠距離には反対だったのですが籍を入れる日にちやプロポーズもこの日にちにしようとしていたと言うのを伝えてくれて今すぐにでも本当は来てほしいと彼には言われましたが、この関係性でついていくのは仕事にも責任を感じていたのですぐには難しいですし3月に勤めたばかりなのですごく辞めづらく悩んでいましたが、自分の人生とそこでの仕事と考えると仕事にそこまで捧げるつもりはないので 遅くても籍を入れようとしている7月には辞めて彼の方へ行きたいと思っていることを先月上の方へ伝えました。すると新卒が育つ再来年じゃダメかと最初言われ、それは厳しいと伝え最終的にはっきりとした何月で辞めるというのが決まったのか分からないままとりあえず分かった。と言われそこから話が終わってしまい曖昧になっている状態です。他の従業員から話を聞くと私が結婚でついていくということが決まったと上の方に聞かされたようですが、私との話では曖昧に終わっていたのでどのような形で伝わっているのか、具体的な日程が分からないままで困っています。勇気を出して伝えたのでまたなんと言って上の方に聞けばいいのか悩んでいます。
110閲覧
何となくその状態で仕事もやめて 彼のところへって危ない気がします。 引っ越して彼の元で暮らし始めても 転職したばっかでまだ不安定だからもう少し待ってって言われたら? コメ主は素直に何年待てますか? 何日に籍を入れる~のは口約束ですか? しっかり両家顔合わせで宣言してますか? 彼さえいればいいや精神は大変危険です。 結婚っていう言葉に囚われた浮かれちゃんになってますよ。 本当について行くのであればしっかり外堀を埋めてから 彼の元に行くのが安全だと思います。 (キツイことを言ってごめんなさい。友達が同じように彼氏について行って 泣いて地元に帰ってきたことがあるので…。) 一般的なことですが会社は退職を拒否できないので 退職届であれば受理しなければなりません。 新卒が~は言い訳なので無視で大丈夫です! 口約束の退職ではなく業務規程に書いてある〇カ月前に退職届提出 期限さえ守れば決めた日付で退職になります。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る