求人先への問い合わせについて 現在、転職を考えています。ハローワークの求人で気になるものを見つけたのですが、健康保険が…

Question

求人先への問い合わせについて
現在、転職を考えています。ハローワークの求人で気になるものを見つけたのですが、健康保険が社保なのか、国保なのかの記載がありません。現在の職場では、医師国保に加入しており、保険料は全額自己負担です。
（求人票に全額自己負担の記載はなく、面接時に自己負担ですと伝えられました。）
保険料を折半にしている所、保険手当として半額分支給している所などあるようですが、そういった記載もありません。
他の求人では、「医師国保加入」「保険料は折半」と記載されている所もあります。
現在の職場を退職したい理由の1つとして、保険料が折半でないこともあります。
いずれ折半にするとの話もされた事はありますが、(7年程勤めていますが)全額自己負担のままです。
なので、転職するにあたって、応募前に健康保険について確認をしておきたいと思っています。
ハローワークの方から、求人先へ健康保険が社保なのか、医師国保なのか、保険料が折半なのか、自己負担なのかを問い合わせて頂けないかと聞いてみましたが…「そういった事は求人票に記載がないから、直接、自分で電話して問い合わせて下さい」と言われました。
長くなりましたが、このような場合、自分で直接、求人先へ問い合わせて答えて頂けるのでしょうか？
また、そういった問い合わせをするのは失礼になりますでしょうか？

Answer 1

「自分で直接、求人先へ問い合わせて答えて頂けるのでしょうか？
また、そういった問い合わせをするのは失礼になりますでしょうか？」

真実を開示するかは何とも言えませんが、そうでないと非常に困る領域ですからね、失礼を考えるよりは【遠慮は要らない】でいいです。

現在の職場で７年間はぐらかされっぱなしなのだし、転職の理由のすべてであるからには死活問題的な態勢でちょうどです。

※実際にも、そのような問い合わせだけで失礼に思う相手先なら、その求人のみ敬遠で済ませればよく。