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内定を貰ったのですが書類等に 入社承認書兼契約書は入っていたんですけど労働条件通知書が入ってなくて 労働条件通知書を…

内定を貰ったのですが書類等に 入社承認書兼契約書は入っていたんですけど労働条件通知書が入ってなくて 労働条件通知書を確認する前に契約書を書くことがあるんですか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    労働条件通知書が義務となっていますが、そこに記載すべきことが全てあるなら契約書をもって通知書に代わる物とすることが可能です。 少数派ですが契約書のみにする会社はあるようです。

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