解決済み
就業初日に担当者に渡すのは、万が一、その担当者が紛失したり、担当部署への提出を忘れたりした場合のリスクがあるので、派遣会社の書類を記載する担当部署へ直接送った方がいいと思います。 送るにも普通の郵送で心配でしたら、レターパック(青)で送れば追跡もできるし値段も手頃ですよ。私は健康保険証の返却(簡易書留で送れと言われる)や必要書類の郵送の場合は、レターパックをよく利用してます。
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