残業手当について質問です。 入社半年間は契約社員で、雇用契約書をいただきました。 残業手当について記載がありませんで…

Question

残業手当について質問です。
入社半年間は契約社員で、雇用契約書をいただきました。
残業手当について記載がありませんでした。

残業手当について確認したところ、固定残業代の設定はありません。残業が必要な場合は申請制になっています。
と回答がきました。

こちらは申請すると残業代がでるということでしょうか？

補足

また等級制について
昇給ありですが、年を重ねるにつれて必ず上がっていくという訳ではないということでしょうか？

Answer 1

申請すると残業代が出るって言うより、申請しないと残業とは認められないと言うことです。
なので、残業する必要があれば、会社に申請して、認められれば、残業した分の残業代は出るはずです。
申請して認められなければ、残業自体を出来ないってことです。

Answer 2

申請が認められて残業をすれば対価が支払われます。