40代で転職は馬鹿げていますか？ 定年までしがみついたほうがいいですか？ 41歳男です。

Question

40代で転職は馬鹿げていますか？
定年までしがみついたほうがいいですか？
41歳男です。職場で離職者が後を絶たず、残った者にどんどんしわ寄せが来ています。
もともと少人数の職場ですが、この2年で10人以上辞めました。

最近はストレスで体調も不安定な日々が続いています。
自分は既に出世コースから外れています。

このような状況下で、転職を考えるのは無謀でしょうか？
定年まで今の会社にしがみつくことを考えたほうがいいですか？

補足

回答ありがとうございます。
転職先がないなら今の会社を辞めることは考えていません。

Answer 1

40代で転職すること自体は馬鹿げているとは思いません。

ただ、転職して何を求めるかです。

今、どのようなお仕事をされているのか、わかりませんが、40代となれば、マネジメント経験や専門知識に長けているなど、これまでのキャリアや実績が無いとなかなかキャリアアップの転職は厳しいとは思いますし、転職したところで40代なんて、どこでもストレスある人が大半だと思います。ストレスあるのが寧ろまともかと。
何らかのスペシャリストでも無い限り、転職しても、出世は無理でしょうし、年下が上司とか、給与減の可能性も高いと思います。

そうまでして、転職したいかどうか、
とにかく、仕事は何でも良い、給与が下がっても良いという覚悟がある、それより体調優先しないとマズイという状況なのであれば、転職も選択肢の1つとして間違ってはいないでしょう。

Answer 2

＞40代で転職は馬鹿げていますか？
＞定年までしがみついたほうがいいですか？

自分はこの考え方の方がバカげているって思います。
ま、日本がバカげていますが。
いつまでも「最も成功した社会主義国」にしがみつきつつ、共産党をバカにする愚かさ。
意味不明

転職は当たり前でしょう。
定年までしがみつくのは社会主義思想
能力に応じてどんどん転職すべき。
そのためにはあなたはどういう武器があるのか。
それをきちっと考えないなら、磨くしかない。
資本主義は社会主義のようなあまい世界じゃない。
武器がないから定年までしがみつくなら、それは1つの戦略
しがみつくためになにが必要か考えそれを磨きしがみつく。
それは鈍感力かもしれないし、おべっか能力かもしれないが。

Answer 3

元々人数の少ない職場でそれだけ辞めるということは、それだけ問題のある会社なのでは？

＞転職先がないなら今の会社を辞めることは考えていません。

もの凄く失礼な憶測で申し訳ないのですが、そんな会社でもあなたは働いていけるというなら、周囲が辞める原因はあなたってことはないのですか？
辞めた人みんなと笑顔で別れられましたか？感謝の言葉とか言われましたか？もしくは何も言われませんでしたか？
別れ方でその人の真価がわかりますので、もし同僚たちがあなたにそれとなく何も言ってこなかったとするなら・・・。という気がしました。

普通、そういう会社の場合は自分も辞めたいと思うと思うので、それでも働いていけるなら結構安泰なポジションにいるのではと想像。
出世コースもなにも、少人数の会社で人が大量に辞めるということは、倒産間近ということです。なのに出世だの口にしている時点でちょっとズレている気もしました。
失礼なことばかり言ってすみませんが勝手な憶測なのでご容赦を。
ただ、定年までは無理じゃないですかね。

Answer 4

より良い待遇の転職先があるなら好きにすればいいと思います。