5年働いたパートを辞めすぐ他の会社のパートに転職しました。週20時間の勤務で2カ月働いて退職しました 2カ月で辞めたと…

Question

5年働いたパートを辞めすぐ他の会社のパートに転職しました。週20時間の勤務で2カ月働いて退職しました
2カ月で辞めたところは雇用保険は3カ月目からでないと加入しないので離職票はないと言われましたこの場合今から失業保険の手続きを行うと5年働いた会社から出た離職票だけで計算されますか？
2カ月働いた会社の収入証明書等は不要でしょうか

Answer 1

前職での離職票だけをハローワークに提出して基本手当を請求した場合はそうなります。
しかし、「雇用保険は3カ月目からでないと加入しない」というのは次職の会社がウソをついていますし、契約上の労働時間が週20時間だった場合は次職において雇用保険の被保険者だったことになります。法律上は、次職の会社は、あなたの入社日に遡って資格取得の届け出をする義務があります。
あなたが何かする義務はないです。