扶養内での勤務についてです。 私は今年の8月末からパートで働いてます。 もし月8万8000円を超えてしまったとしても…

Question

扶養内での勤務についてです。

私は今年の8月末からパートで働いてます。

もし月8万8000円を超えてしまったとしても年収が103万以内であれば税金など大丈夫なのでしょうか？最近扶養に入ったのでよく分からなくて、、
よろしくお願いします。

Answer 1

扶養条件の月収は通勤費込み108,333円以下です。

88,000円は短時間労働者の社会保険加入条件の1つで、扶養条件ではありません。

ただし、月収108,333円であっても、以下の条件に全て該当する場合は、社会保険に加入し扶養からは外れます。

①週の所定労働時間が20時間以上
②期間2ヶ月超またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上
(交通費や残業代は含まない)
④学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している
(2024年10月からは51人以上)

社会保険の扶養と税扶養は別物です。
税扶養は、年収150万までは同じ控除額です。
150万以上は段階的に控除額は減りますが、201万6千円まで控除が受けられます。

Answer 2

配偶者の入っている会社の健康保険によります。

税金の扶養については1年103万までですが、健康保険の扶養については1ヶ月でも超えたら駄目なところもあれば、2〜3ヶ月連続がダメなどまちまちなようです。

無難に毎月8万までに収めるようにしていればいいと思います。