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派遣型正社員を正社員として募集とするのはもはや詐欺ではないですか?

派遣型正社員を正社員として募集とするのはもはや詐欺ではないですか?要は、「派遣先に行ってください。断るなら首切りますよ?」って状態ですよね。もう派遣じゃないですか。あと、年齢的に厳しくなってきたら、なんやかんやいうて正社員と言えども首きられますよね?

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3人がこの質問に共感しました

回答(8件)

  • 派遣会社の正社員として雇用するので詐欺でもなんでもないですよ。 それに正社員なので会社都合での解雇には厳しい制限があり、辞めさせるために遠方の会社に派遣しようとしたりも出来ません。 労働者としての権利はきちんと守られているのですから、募集そのものを止める必要は無いですし、そもそも気に入らなければ応募しなければ良いだけの話だと思います‥

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    2人が参考になると回答しました

  • おっしゃる通りだと思います。 派遣会社も、仮にその仕事がなくなったとして次の仕事を紹介するように労働基準法で定められてるようですが、その次の仕事が人気がなかったり、遠方であったりで。 その都合で辞めてしまうというのがあります。そして初めての現場なので、給与は最低からスタート。 その辺りは派遣の怖いところですよね。

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  • 一種の「つけ込み」では。 派遣自体、正社員になれない人の、駆け込み先になっています。 それにつけ込んでいるのでは。 私も禁止すべきことだと思います。 派遣会社の政治家への資金の流れや、口利きがある以上は、無くならないとは思いますが。

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    1人が参考になると回答しました

  • 貴方の言ってる事は合ってると思います。派遣の怖い所ですよね。全ての派遣会社がとは言えませんが半数位はブラックだと思います。見極めないと後々大変な目に合いますね。

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