教えて!しごとの先生
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妊娠5ヶ月。職場の上司について。妊娠前からその上司(50代後半?

妊娠5ヶ月。職場の上司について。妊娠前からその上司(50代後半?男)の言葉がひっかかることがあり苦手意識もありました。在宅コールセンターの仕事で、顔も合わせないため、余計に言葉が残りモヤモヤとストレスになることがありました。 ●不妊治療を打ち明けた後に、『私の娘も長いこと出来なくて出来たんだよ。25歳だけどね』←私は38歳です。無神経だと思いました。 ●電話応対の仕事は非常にストレスが溜まりやすい中、その上司に『対応が火に油を注いでる。出社したときに私達と話す感じと電話応対のときが違う。右左ってわけていないか。人によっては冷たく感じる。』などと言われました。 他の社員の方は一切、そんなことを言いません。社内とお客様に対して対応が違うのは仕方ないことだと思うのですが。。 ●他の方と同様に10分ほどのリフレッシュ休憩を取っていたら、全員が見るチャットで、休憩ばかりとっているが体調でも悪いんですか?と言われ、直接電話で確かめたところ、1時間に一回取っている。普通は午前、午後に一回づつと言われましたが、他の方も私と同じように休憩してる方はいました。まして、妊娠中とわかっているにも関わらず、そんなことをいってくるのはマタニティハラスメントにしか感じませんでした。 その上司の言い方がストレスになり、お腹が張ったり、寝付けなくなったり、夢に出てきたりします。 他の上司に相談してもいいものでしょうか。 毎月の面談がその上司だと思うと苦痛で仕方ないです。 ストレスでお腹の張りを起こしたくないです。 大した悩みではないかもしれませんが、在宅で愚痴れる人もいなく、私なりに悩んでいます。

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回答(2件)

  • 25歳だけどねは確かに嫌だけど受け流すかな 余計な一言が多い人なんですね お客様への対応が悪いと注意されたらそりゃ従うしかないけど社員同士のことは自由ですよね。 あなたが決められた休憩回数を守っていなかったから注意されたのですか? それとも、回数守っていたのに注意を受けた? 他の人は関係ないです。 気に食わなければ「休憩回数を守っていない人がいます」と報告しましょう。 それと休憩が足りなければ「妊娠中で体調が悪いので休憩を多めにとらせてください」と伝えれば良い。 確かに全員が見るチャットで言われたら気分は悪いけど、その程度ならマタハラに該当はしないかと。。 他の上司に相談したらストレスが軽減するのですか? もしかしたら同情してもらえない可能性だってあります。 そうなったら余計イライラしませんか? あとあと。 5ヶ月で頻繁にお腹が張るって、ちょっと心配ですね。切迫とかではないですよね? ストレスは切迫の原因になるので、お気をつけて。

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  • 上司と合わないのもあるでしょうが、貴方も妊娠中ということで過敏になってる気がします。 他の上司に相談してもいいと思いますが…貴方も自分で言ってるように、内容的には大したことじゃないですよね。 相談するなら早めに産休入りたいとかそういう内容にされては。

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