まともじゃない会社を辞めてくれない夫について相談です。 長文になりますが宜しくお願い致します。 夫は今の会社に務…

Question

まともじゃない会社を辞めてくれない夫について相談です。
長文になりますが宜しくお願い致します。

夫は今の会社に務めて10年程です。
知り合いが設立した会社で、設立時から勤務しています。この十年一度も定期検診をしてくれず、有給もなく休みは基本日曜のみ。
23時まで残業している事もありますが残業手当も一切ありません。

先日夫の年金定期便が来て発覚したのですが、昨年末と今年の夏のボーナスから引かれている年金が計上されていませんでした。
支給時には引かれているので、年金事務所に支払い報告をしていないものと推測されます。

前々から給与計算を素人がやっていると感じさせる間違いが毎月あり、夫に会社に確認してほしい事や、出来れば転職してほしい事を伝えてきましたがその話をすると不機嫌になり、自分は別に気にしていないし会社を辞める気もない、俺の給与なんだから放っておけと怒られるので何も言えなくなってしまいました。

私も働いており、夫より年収は百万程高いです。ただ、私は夫より8才年上なので老後のことをそろそろ考えるようになっていてとても不安です。

夫は転職したくはないようなので、せめて会社にまともになって貰いたいのですが、年金事務所や労基に相談しても会社に居づらくなるだけでしょうか？

社員が少なく、みんな夫のように文句を言わない従業員ばかりなので私が通報した事は秒でバレると思います…

Answer 1

伴侶としては心配になりますよね。
ですが、やはり旦那さんからしたら余計なお世話になると思います。アドラー心理学的に言えば、それは旦那さんの問題であり、そこにあなたが介入したら摩擦が生まれるだけです。

例えば第三者から
「あなたの旦那さん、掃除の一つも出来ないんですって、苦労するわねー、もっといい旦那さん見つけなさいよー」
なんて心配されても、例えそれが事実でも嫌な気分になるし余計なお世話ですよね。
会社は家族みたいなもので10年もいれば愛着もあります。それを悪く言われたら嫌な気分になりますよ。

冷たい言い方になるかもしれませんが、あなたが安心したいだけであって、それは旦那さんを思っての行動にはなりません。あなたが旦那さんを思ってすべき事は、旦那さんを応援し、サポートすることです。

男性的な考えかもしれませんが、仕事はお金だけの物ではありません。旦那さんからしたら、給与などどうでも良いんだと思います。
これがもし、家庭生活を圧迫するようであれば別です。まず旦那さんは家庭を守る責任を果たすべきで、奥さんの言うことを聞くべきです。

おそらくですが、知り合いと設立した会社ですから、相当な思いがあると思います。責任感もより強いと思います。
色々な不備があるのも、会社がまだ安定していないのだと思います。旦那さんはその会社を安定させて、大きな企業にしたいと言う思いじゃないんですか？
旦那さんの思いが叶うように応援してあげたらどうでしょうか？

Answer 2

お金がなくても愛があれば…は成り立たない
お金を稼げない男を長く尊敬はできないからね
旦那さんはそこらへんわかってないね

でも旦那さんいくつか知らないけど、今からは変えられないんじゃないかな
今まで変えれてないんだから

Answer 3

私の夫も知り合いの会社で働いてた時があって、私もあまりよく思っていなくて辞めてほしくて、何回か夫に言ったことがあります。
やっぱり楽だからか、しばらく辞めてくれず、そのことで少し喧嘩になったりもしました。

けど、ある日突然転職すると言い出して、あっさり転職しました。

なので本人がこの会社はダメだと思わない限り、なかなか難しいでしょうね。

Answer 4

ご主人の年齢が不明ですが頑なに拒む以上、後は主さんがそれを受け入れるか受け入れないかしか選択肢がありません。

一番の問題は主さんの不安に対して、ご主人が開き直り話し合いが出来ない事です。

今はご主人の仕事が問題ですが、今後は老後・マイホーム・親の老後や介護・育児・教育等の様々な問題に対しても同様の対応だと夫婦としてもやっていけるのか不安になります。

恐らく、退職金もないと思うので将来について不安を感じるなら離婚という選択肢も考えた方が良いです。