転職活動しています。 応募してみたい案件があったので dodaに連絡した処、dodaエージェント案件であるらしくdoda…

Question

転職活動しています。
応募してみたい案件があったので
dodaに連絡した処、dodaエージェント案件であるらしくdodaエージェントに応募したい旨を伝えました。が、エージェントの判断で「応募を見送る」との回答が来ました。
これにより応募が出来ませんでした。
理由を聞いた処、「企業様からの選考基準による。」
との事で、書類すら企業に見て貰う事が叶いませんでした。
興味や応募意欲はあるので諦めきれないでいますがHPからは募集していません。
この場合、何か方法はありますか？
・HP問い合わせアドレスに書類を送らせて欲しいと伝える。
・HPから住所を調べ郵送で人事採用担当に送る
を考えています。
可能性はありますか？

Answer 1

私も同じ経験があります。
その場合はサイト型ではなくリクルートエージェントやJACなどのエージェントで申し込めば良いです。

そこでもダメな場合はもう少し詳しい理由を教えてくるので納得もできるでしょう。

企業HPに募集ページからある場合は直接申込みでも良いと思いますが、無い場合は最後の手段にしてエージェントに相談するのがオススメです。

Answer 2

どうしても応募したいのであれば、直接問い合わせをする形になります。
いきなり人事担当に送るなんて、非常識なので、まずは問い合わせから。
それで無理なら、そもそも見たところで。って話でしょう…