設立から10年以内の上場ベンチャー企業で、業績が伸びて安定してきたらボーナス支給することに期待していいですか？

Question

設立から10年以内の上場ベンチャー企業で、業績が伸びて安定してきたらボーナス支給することに期待していいですか？今は基本給高めで賞与無しって感じで、結局年収は大手企業の平均くらいです。最近業績伸びてきて今後の成長性も十分なのですが、今までボーナスを出してない企業が突然出すようになることってありますか？

Answer 1

期待は出来ないでしょう。
年俸ベースで人件費の管理を行っていれば、ボーナスの支給は会社にとって大きな負担になるかもしれません。