教えて!しごとの先生
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8月末に主人が新型コロナウイルスにかかり、10日間自宅隔離しました。

8月末に主人が新型コロナウイルスにかかり、10日間自宅隔離しました。主人は建設業であり、社会保険ではなく保険料は建設労働組合というところに給料天引きではなく、もらった給料から支払っています。 建設労働組合からは傷病手当として8000円/日の給付金が入ると知りました。 しかし会社の方が、会社が申請するからと言って会社がしてくれたそうですが、こちらには給付金が入ってきません。 9月の給料にはコロナ給付金?という形で4000円/日付けてくれていたようですが、、、 会社が儲けているようにしか私は感じません。 こちらが支払っている保険なのに会社が半分もらうのは私はおかしいと思うのですが、どうなんでしょうか?(ちなみに主人は日当月給のため、休んでた10日間は収入はありません) 休んだ10日間利益があげれなかったので致し方ないことなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    申請にも受取にもすごく時間がかかります。 3ヶ月から半年くらいかかります。 コロナ給付の4000円は会社からですよね。 これと傷病手当ては別物なのでは? 受け取りまでに時間がかかるので とりあえず会社が支給してくれたのか それとも別物なら 会社の優しさでしかないです。 保険証に組合か 問い合わせ先など書いてありませんか? そこに コロナで仕事を休み 療養していたけど どのような手当てが いくらくらい、 どのくらいの時期に入ってくるか 問い合わせてみてください。

  • その組合に、会社名、旦那さんの名前、加入番号などを伝えて、いくら支払われてるのかを確認しましょう。 個人で支払っているが、手続きは会社が行い、規約に書かれている額が支払われていないことも伝えましょう。

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