解決済み
コンビニって何円損失があれば潰れますか?自分のバイト先は高校生にも関わらず23時近くまで働かせられたり、7時間以上の労働でも休憩をもらえなかったり、2年やっても有給を1日も貰えませんでした。有給の件は自分含めたアルバイトだけでなく社員さんも仰ってました。 有給休暇の取得義務を無視した場合一人につき30万の罰則があると聞きました。確認出来たところ4人は取れてないと聞きました。 120万じゃコンビニは潰せないですか? ちなみにオーナーは5店舗ほど持っていると聞きました。
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30万の罰則ってのが労働基準法のことなら残念ながら1人につきじゃない、全体まとめて法律違反は6か月以下の懲役(牢屋)か30万円の罰金 第百十九条 次の各号のいずれかに該当する者は、六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。(このあと有給を与えなかった場合と書いている) しかし 1か店で4人ということは、5か店ヒアリングすれば20人いる可能性があるってこと。 懲らしめ方 まず店長にきずかれない様に、関係バイト全員の有給を貰えなかった、休憩を貰えなかったと書いた署名を集める、その上で 案A)県のここに電話し店長を相手に労働紛争を起こしたいのでどこに申請に行けばいいか聞く。そして手続きすると無料で裁判のようなものをはじめてくれます。そこで店長の悪事を暴露し、今後の改善とこれまでの消化できなかった有給や休憩の代金の支払いを求める 案B)コンビニ本部に電話し署名があること、コンビニ本部で適切な対応をしてくれないと、県の労働局で労働紛争の裁判を起こすと告げる。 して欲しいことは休憩、有給の今後の改善指導とこれまでの不利益の支払を店長にさせることと告げ、機嫌を1週間とかつけてコンビニ本部の出方を見る。何もうごきがなければ案Aへ
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