教えて!しごとの先生
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派遣社員の3年ルールで来年1月13日で期間満了になります。

派遣社員の3年ルールで来年1月13日で期間満了になります。そこで次に合う仕事がない場合、失業保険を受給するつもりですが、ハロワの支給額の計算方法に退社前の6ヶ月の給与が対象になると記載ありました。 私の場合、1月13日が最終日になるので、1月が6ヶ月の計算対象になると稼働日が少ないので、かなり低い支給額になってしまいます。 このような場合の対象月や計算方法がわかる方がいましたら教えてください。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 給与締め日より前の退職で日数が1ヶ月にならない月を除いて、賃金支払の基礎日数が11日以上(80時間以上)の月が6ヶ月になるまで遡って、計算 https://www.shares.ai/lab/roumu/6331710

    ID非公開さん

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