アスペルガー症候群の方が、看護師として働くことが可能だと思いますか？ 職場に入ってきた大学出の新人ナースの言動がアスペ…

Question

アスペルガー症候群の方が、看護師として働くことが可能だと思いますか？
職場に入ってきた大学出の新人ナースの言動がアスペルガー症候群ではないかと考えています。真面目な勤務態度で、本人も必死に仕事を覚えようと努力しているのですが、チームワークが必要な現場において
浮いてしまい、それが、先輩看護師の怒りをかうこととなり。
最近では、少しうつ傾向なのかますますミスが増えてうまくいきません。
本人もつらそうですが、回りもやや振り回されていて。
この障害のかたでチームワークの必要な職場に対応するためには、どんな風に彼女に接してあげればよいのか教えてください。

Answer 1

患者の立場から考えると、「感情が見切れない」「曖昧な症状に対応できない」などの不安から、看護士の仕事がアスピーズの方に適任かと不安に思います。
ただし、ずば抜けた才能も持ち合わせているので、看護士の仕事範囲で、活躍できるポジションを探してあげることが大切だと思います。

医療のお仕事をされているならば、アスピーズの特性をご存知かと思いますが、
特性を考えると、「集団社会生活」は苦手の分野です。
ただうまく行かないだけでなく、二次障害や人格障害まで引き起こしかねません。
集団に無理に交わる方法より、彼女の特性を考えてあげることが大切です。

精神科のＤｒでもアスペルガー症候群を診断できる人も少ないので、診断できる能力のあるＤｒを探して相談してみるといいですよ。

Answer 2

はいですの。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4

ぼくのことを言っているですの？あなたの質問・回答が目に余ったですの。大卒だからってひがんでないですの？

リラックマ(´・ω・`)

穏やかな気持ちにさえさせてあげれば、その能力を十二分に発揮できるはずのですの。

くそみたいな扱いを受けて、うつにさせてくれたが、

別部門では、新人に関わらず、すでにリーダー格ですの。

勝負してみるですの？

下剋上

でもやめておくですの。余裕のないプリセプター程度では勝負になるとは到底思えないですの。

Answer 3

資格があれば可能だと思います。
最近、医師不足や看護師不足で大きな社会問題になっているのでやめさせない、いじめないほうがいいと思います。このままほっといてはいけませんよ。
研修を利用して専門家をお招きし発達障害を理解してコミュニケーションを取ることが大切です。
看護師の特徴をよく理解し、こちらからあれこれ出さず、なるべく看護師の言うことを聞いてあげてください。「看護師はこういうふうに思っているんじゃないの？」と看護師の気持ちを代弁するような話し方をしてみるようにすすめたらどうでしょうか。
とにかく、看護師が思っていることを聞くようにしてください。また、得意なことから優先させるようにしてください。
土日などの休日を毎週休ませるとかシフトを減らすようなことはしないでくださいね。契約違反になりますよ。（例えば、特定の人に契約違反のはずなのに週5日の契約なのに週3日に減らされるとか。店舗や介護施設や病院などで実際にあるそうです）
アスペルガー症候群の人の気持ちを考え、行動してください。
困ったことがあればカウンセラーに相談すればいいでしょう。

Answer 4

その方になにができて、なにができないのかを
見極めることが大事だと思います。

できないことはいくらがんばってもできないので
できることをやらせるしかありません。