残業代について。 私の職場ではタイムカード、残業した場合は手書き＋PCでの申請で勤務管理がされています。

Question

残業代について。
私の職場ではタイムカード、残業した場合は手書き＋PCでの申請で勤務管理がされています。先日、上司に依頼されて1時間残業した日に退勤時の打刻を忘れてしまいました。手書き＋PCでの申請を行ってから帰宅したのですが、後日別の上司から打刻が無いと残業が認められないと却下されました。本当にその時間までいたかの証拠が無いからとの理由です。
打刻を忘れただけで残業代を出さないのは違法にはならないのでしょうか。

Answer 1

ウーン、微妙ですね。その時刻まで働いたという確たる証拠があればいいんでしょうが。その時働いていた同僚等の証言は期待できませんか。打刻しなかったのはあなたですから、会社に違法性を問うのは間違いでしょう。