労働基準監督署って気軽に行っても大丈夫ですか？ 男性の育児休暇について相談したいのです。 知識の無いまま会社に話をすると…

Question

労働基準監督署って気軽に行っても大丈夫ですか？
男性の育児休暇について相談したいのです。
知識の無いまま会社に話をすると、上手いこと言いくるめられそうなので・・・

Answer 1

厚労省
「労働条件相談ほっとライン」
0120-811-610
土・日・祝日：9:00～21:00
月～金：17:00～22:00
に電話相談まずしてみたらどうですか

Answer 2

労基署は既に人手不足の極致にあります。まずは厚労省のHPで育休の知りたいことを勉強し、不明な点だけ尋ねるようにしましょう。できれば労基署よりも都道府県労働局雇用環境・均等室が専門部署です。国民全部に一から説明する労力は、限られた税金では対応できません。税金アップにならないためにも、可能な限りは自分で勉強してから訪ねましょう。

Answer 3

できたら労基署の上部組織、都道府県ごとに設けている「労働局」雇用環境・均等と名のつくセクションにお尋ねください。

用語も正しく使わないと、通じる話が通じなくなります。法が定めるのは「育児休業」「子の看護休暇」です。「育児休暇」は企業に設けさせる努力義務にとどまります。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

Answer 4

もちろん大丈夫です。

ただ最近はコロナの影響などもあり予約制になっている場合もありますし、開庁時間についても注意してくださいね。

まずは電話をしてみましょう。