シフトを増やされる事について

Question

シフトを増やされる事についてパート店長をしています
固定シフト（決まった曜日5日9:00〜18:00）なのですが
時折他の店舗の立ち上げや会議などがあり、エリア内の店長は8:00に○○店（遠方だったりもします）に出勤してください。とか21:00まで残ってくださいとかがあります。
パートでも店長なのでスタッフのシフト調整やお店の経営、データを追う、売り上げ対策をする、ビルのオーナーとのやりとり、メンテナンス、など仕事内容はかなり多岐に渡ります。

母子家庭で子供は大きいとは言え学生の女の子が2人。
頼れる実家はありません。

子供たちは食べ物さえあれば別に大丈夫だよと言っていますが、正直私がそういった会社の体制に疲れてきてしまい、辞めようか悩んでいます。

もちろん早出や残業を断る事も出来るとは思います。
でもそうやって断った人に、周りの店長達が良い顔をしないのを見てきたので黙って従っています。

出張代も残業代も出るので贅沢な悩みかもしれません。
資格もスキルもないので辞めて新しい職場がすぐ見つかるかもわからず、辞める勇気もないのに毎日辞めたいと思ってしまいます。

母子家庭で転職されたママさん、前職場と現職場の条件の違い、転職に際し準備したこと、転職して良かった事悪かった事など教えて下さい。

Answer 1

今の会社であれば、ある程度融通が利くのではないでしょうか。

早出や残業もご自身のために、良い顔をされないのはわかっていても断ることが可能であれば、断ってはいかがでしょうか。

お子さんたちはご飯さえあればということですし、またその準備ももしかしたらお願いすることができるくらいの年齢ではないのでしょうか。

どうしても転職をということであれば、転職先が決まってから退職する。
転職先は入ってみないとわからないこと、事前の話と違うということがなくはない世界です。その覚悟は必要だと思います。

少なくとも現在の仕事と異なることを希望されるのでしたら、転職活動は行ってみることをお勧めします。希望年収との差、ハードルがどの程度なのかなど、自分を見直すきっかけになると思います。