コロナでの有給休暇についてですが 有給更新月とゆーのもあり有給休暇が残り0日の状況でコロナになりました、あと2日もすれ…

Question

コロナでの有給休暇についてですが
有給更新月とゆーのもあり有給休暇が残り0日の状況でコロナになりました、あと2日もすれば有給が入るのですが、有給休暇の前借りなどは可能なのでしょうか？調べてみたんですがあまりわからなかったです。

Answer 1

会社の判断次第ですが、まず無理だと思って下さい。
コロナ感染と言う憂慮すべき事態に陥ってどうしようもない状況だと言う事は理解出来ますが、有休が残ってない状態でコロナ感染した場合は病気休職として届け健康保険組合から傷病手当を受け取って休む事になります。
医療費についても生命保険の入院特約に加入していればその内容に従って保険金が下ります。その点は生命保険会社に相談する必要があります。

Answer 2

普通はできないので、あとは会社次第です。会社は法律未満じゃなければそこそこ自由にできますから。