年末調整について教えてください。 今年の12月末で現在の職場を退職し、来年の1月1日から転職先で働きます。 12月分…

Question

年末調整について教えてください。
今年の12月末で現在の職場を退職し、来年の1月1日から転職先で働きます。
12月分の給与は来年の1月に支給となります。
ここで２つ教えてほしいのですが、①今年ふるさと納税をしており、ワンストップ制度を利用できるのか！
②生命保険料の控除など一般的に転職先でしてもらえるものなのでしょうか？

自分で確定申告に行くのが普通なのか、転職先の職場でしてもらえるのかがわかりません。
どうか詳しい方がいらっしゃいましたら、宜しくお願いします。

Answer 1

(同じ質問へのコピペですよ)

①確定申告しないなら、ワンストップ制度利用できます。(現在の職場で年末調整してもらいますよね。それなら確定申告の必要はないと思います)
②なので転職先ではない。今年の給与の年末調整は現在の職場でしてもらってください。

転職先でするのは、翌年R5年分の年末調整です。その際、現職からR5.1月に最後の給与が出るなら、その源泉徴収票を転職先に提出すると、合算して年末調整してもらえます。

転職の際の住民税に関してですが、
①特別徴収を次の職場へ引継ぎ(変更)するか
②現職の最後の給与でR5.5月分までの住民税を一括天引きするか
③R5.1月分まで特別徴収とし、R5.2～5月分を普通徴収(自分で納める)するか
を選んで、現職にお願いしてください。

特に①の場合は、現職に必要事項を記入してもらって、その異動届を転職先へ渡してまた書いてもらい、市町村へ出す必要があり、遅滞なく行っても、市町村の処理がありますので最初の給与からは間に合わない場合が多いですから、注意してください。
(なので②が一番お勧めですけどね)

そして、今年R4年にしたふるさと納税は、R5年度分(R5.6月から天引き開始)の住民税から寄付金控除されます。上記①の場合しか特別徴収にならず、②③の場合は普通徴収になって自宅へ届くでしょう。

Answer 2

12月末退職なら、会社によりますが、年末調整してくれると思いますよ。
新しい勤務先での年末調整は不可能です。

Answer 3

1,12月給与までで年末調整が終わっていれば確定申告の必要がないためワンストップ特例申請も可能です。
2,来年の年末調整でという意味でしたら当然可能です。