雇用保険について質問です。 月84時間勤務パートで雇用保険に加入しています。 雇用通知書にもそのように記載してい…

Question

雇用保険について質問です。

月84時間勤務パートで雇用保険に加入しています。
雇用通知書にもそのように記載しています。

今度の10月の社会保険適用拡大に伴い、会社の社会保険に加入できるものだと思っていたら
社会保険にも加入できず、雇用保険も外れると本日通告されてしまいました。

10月まであと数日しかないですし、納得がいきませんが
84時間は今回の拡大に該当しないのでしょうか？
（週20時間以上に該当しませんか？）

補足

ちなみにこのような通達は、数日前とかでも問題ないのでしょうか？
雇用条件を変更は同意はいらないのですか？

無期雇用で働いています。

Answer 1

週20ｈ以上であったとしても、すべての会社や従業員に適用されるわけではありません。今一度ネットで要件を確認してください。

Answer 2

雇用通知書には週の時間でなく、月間の時間が記ですか?
週20時間以上は、月間で87時間以上のことなんです

84時間という微妙な時間で買いているのは、社会保険料を払わないための企業側の確信犯なように思います。
今後のこともあるので社会保険に入れる別の先を探した方がよいと思います