解決済み
1週間ほど前、バイトを辞めたいという旨のLINEを店長に送ったのですが既読が付かず、電話しても出ないです。 この場合、2週間経てば辞められるのでしょうか?
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学生さんのバイトなんですから。 辞めたければ今日にだって辞められます。 実際、何の手続きドコロか連絡もなくトンぢゃうバイトなんて 山程いらっしゃるかと思いますよ ただ、このLINEの日付と文面にある矛盾や連絡方法等に関しては。 折角なので、突っ込んでおきます 送信の日付は21日。 冒頭では今月いっぱいで辞めたいとお書きになり 文末では2週間は精一杯働くと書いておられます。 曜日を特定してのご勤務であれば 2週目の前半にはシフトも入らないという可能性もありますがね それであれば。わざわざ2週間とお書きになるコトには違和感を感じます 僅か数日の誤差ではありますが、少し、気になりました 退職に向けたご相談の為のアポが欲しいトコロ、 既読が付かず、電話にもお出になって頂けないとのコトですが。 どういった業種のご勤務先なんでしょうか? お出になって頂けない電話と言うのは店長殿携帯への直電ですかね? 例えば飲食店等であれば店舗にも固定電話がありませんか? 店長殿への直電では店長殿がお忙しければ お出になれないコトもおありでしょうが 店舗への電話であればお客様方やお取引先様方、社内、エリア本部等からの お問い合わせやお叱り、業務連絡等々 必ずナニカシラのご用件があるはずですのでね 店長殿は勿論、スタッフ様方の何れかがお取りにはなるのではないですかね? それでもその度に例えば店長殿は 毎回毎回お忙しいだとかお休みだとかでお繋ぎ頂けないのであれば。 店長殿のご出勤日だけでも上手にお伺い出来れば あまりお忙しくもなさそうなアイドルタイム辺りにでも 直接アポ取りにお出向きになるなんて手もあるでしょう 直接乗り込まれてしまえば、 とりま、しょーもない居留守は使えないでしょうしねw 上手く行けばその場で。その日限りででも。 ご退職についてのご了承も頂けるかも知れませんよ 何れにしろ、お電話への折り返しもなくLINEに既読も付かない時点で 既にあまり良好な労使関係が築けているとも到底思えませんのでね 出来ない無理をされてまで バイトの辞め方一つに拘る必要もない様には思いますが。 まだまだ、おそらくは然程の無理のない範囲内で 打てる手はある様には思います
辞められませんね。この文章は「辞めたい。その件について相談したい」という文章であって、「辞める」という文章ではありません。 また、既読がついていないということは、店長に退職意志が伝わっていない可能性がゼロではありませんから、店長から「そんな話は聞いていない」と言われてもめる可能性もあります。 これでは退職届とみなされません。
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