リクルートスタッフィングで派遣社員として働いている30代女性です。

Question

リクルートスタッフィングで派遣社員として働いている30代女性です。平日9時～17時勤務の平凡な事務なのですが、とある資格の勉強を始めたところ、飲食業での接客を経験してみたいと思うようになりました（学生時代のバイトでも未経験です）。

そこで無知な質問で申し訳ないのですが、リクルートスタッフィングは副業は完全にNGでしょうか？（例えば飲食店ホール業務・ハンドメイド販売・日払い水商売などすべてNG？）
またNGだった場合、週1回・数時間の勤務でもバレることはあるのでしょうか？

補足

公式サイトには「法律の定める範囲内においては可能です。労働基準法では1日の労働時間は、8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められています。リクルートスタッフィングからのご紹介ではないお仕事と合わせて就業される場合でも、これを超える契約を結ぶことは出来ません。」と記載されています。現在私は7.5時間労働×週5日=週37.5時間なので、飲食店でアルバイトをするとしたら2.5時間しか働けないという認識ですよね？

Answer 1

補足を読んだら、恐らくリクルートスタッフィングで今の条件で派遣の仕事をしている限り、あなたの認識の通りで副業は週2.5時間までしかできないと思う。

私は某大手派遣で仕事しながら（週37.5H）副業（週15H超）してます。
派遣会社と副業先両方にWワークの旨伝えていますが、それぞれの仕事に支障がなく、きちんと確定申告を自分でするならOKって言われています。

副業はダメな派遣会社って意外と多いですよ。
質問主様と同様週40H以上になるならダメと言われることが大半です。
そうじゃなく、はなから「うちは副業NGです」という単価の安い派遣会社もありますし。

派遣会社に内緒で副業するなら、年末調整は派遣元会社ではせず、自身で確定申告すれば大丈夫かと。あとはスケジュールが被らないこと、バレにくい職場で働くことが重要かと思います。
体調管理は大事ですよ。急に欠勤・遅刻やミスが増えたら、派遣先や派遣元から突っ込まれて、そこからバレて最悪解雇という形になることもあるかもしれませんから。

Answer 2

可能です。

年末調整前に提出する書類で、他に収入があって自分で確定申告しますと回答すれば大丈夫です。

Answer 3

大丈夫だと思いますよ。リクルートではないですが、別の派遣会社（大手）で働いており、副業していました。私以外の人も何名かは副業していましたよ。副業分の確定申告も自分で行いました。もし心配でしたらリクルートに問い合わせてみるのが1番良いと思います。