失業保険について。 8月上旬に退職し、8月下旬に新しい会社へ入社しました。 退職する際、次の職が決まっていたため…

Question

失業保険について。

8月上旬に退職し、8月下旬に新しい会社へ入社しました。
退職する際、次の職が決まっていたため離職票は貰いませんでした。ですが新しく入社した会社がブラックのブラックで耐えきれず辞めました。
新しい職場では入社半年後から社会保険が適用になるとの事で、その辺の保険類には入っていません。

この場合、8月上旬に退職した職場で離職票を出してもらい、失業保険の受け取りは可能なのでしょうか？
お恥ずかしながら、この手の手続きや利用方法について全く知識がないため、詳しい方ぜひご教示ください。

Answer 1

可能です。

離職票を発行してもらって、
それを持ってハロワに行きましょう。
事前に必要な書類等を調べておくと、手間が省けます。

Answer 2

これだけでは情報が無さすぎて、回答不可能です。雇用保険被保険者期間が何ヵ月あるかくらいかきなさい。