解決済み
62歳で年金の繰上げ受給申請をして年金受給してます、現在会社に在職中です、健康保険に加入してますが怪我や病気で会社を長期…
62歳で年金の繰上げ受給申請をして年金受給してます、現在会社に在職中です、健康保険に加入してますが怪我や病気で会社を長期に休んだ場合は年金と傷病手当を一緒にもらうことはできませんか？
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回答（3件）
- ベストアンサー
繰り上げとのことで老齢年金だと思いますので、傷病手当金との併給は可能です。
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できません。 まず、「傷病手当」は失業者向けの雇用保険の給付なので、在職中のあなたには絶対に支給されません。 健康保険の「傷病手当金」も、老齢年金を受給している場合は原則として支給されません。ただし、年金額を360で割った額が傷病手当金の日額より少ない場合は、その差額が傷病手当金として支給されます。(健康保険法第108条第5項)
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