固定残業代を職務手当として支給されている場合、この職務手当は最低賃金の計算から除外されますか？

Question

固定残業代を職務手当として支給されている場合、この職務手当は最低賃金の計算から除外されますか？

Answer 1

されるともされないとも言えません。

固定残業代≧基本給の時給換算×固定残業時間×1.25
ですので、
①基本給の時給換算が、最低賃金を超えているかどうか
②上記計算式を満たしているかどうか
の2点を確かめる必要があります。