1日10時間勤務で週4出勤の場合、有給は10日じゃないですか？ 派遣で働いていますが、働きはじめて半年経過し、有給…

Question

1日10時間勤務で週4出勤の場合、有給は10日じゃないですか？

派遣で働いていますが、働きはじめて半年経過し、有給休暇の付与が7日となっていました。週4勤務ではありますが、1日の労働時間は残業含まず10時間です。よってフルタイムと同じ労働時間とみなすことができ、有給の付与は10日だと考えていますが、間違っていますか？
詳しい方、返答お願いいたします！
もし１０日もらえる場合は、もう一度話し合いしてみます！！

また有給が７日の場合は、1年間で５日間有給消化しなきゃいけない義務はありませんよね？
今、５日消化してと言われてます！！返答お願いいたします。

Answer 1

(1)所定労働日数週5日以上
または
(2)所定労働時間週30時間以上
のいずれかに該当するときは10日です

質問者さんは(2)に該当するので10日です

比例付与になるのは「週4日以下」と「週30時間未満」の両方を満たす場合です
https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/qa/zigyonushi/yukyu/q1.html

Answer 2

週の所定労働日数が４日の場合、半年後の法定付与日数は７日です。

また、７日の場合には５日間の消化義務はありません。