ストレスチェックを初めて実施しようとしている事業者です。 50人未満のため、実施義務はありませんがやってみることにしま…

Question

ストレスチェックを初めて実施しようとしている事業者です。
50人未満のため、実施義務はありませんがやってみることにしました。株式会社HRデータラボの「ストレスチェッカー」の無料プランを使って実施予定です。

実施者になるのは医師などの資格のある方のみらしいのですが、弊社には有資格者がおりませんので、
弊社内のメンタルヘルス推進担当者(無資格・人事権無し)が、ストレスチェッカーを使ってチェック項目を社員にメールし、受検してもらって、高ストレス者に当てはまった方に産業医の面談を希望するか問い合わせて、希望する場合は面談させる、
①この方法ではダメなのでしょうか？
②これ自体は元々、実施事務従事者の仕事ですか？
③50人未満なので、ここに関しては規定はないのでしょうか？
④有資格者にお金を払って実施してもらうほかありませんか？

よろしくお願いします。

Answer 1

すべて

＞③50人未満なので、ここに関しては規定はないのでしょうか？

で回答が完了します。
義務が無い事なので、会社側で自由に行い、その結果も「参考程度」として扱えば、問題は無いでしょう。