求人票に36協定なしと書いていて、月残業20時間と書いてあるのですがどういう事でしょうか？

Question

求人票に36協定なしと書いていて、月残業20時間と書いてあるのですがどういう事でしょうか？

Answer 1

36協定がなければ、会社は「1日8時間、週40時間」を超えて働かせられません。
36協定がないかぎり、法定時間を超えた残業命令は、違法なのです。
36協定なく違法に残業させると、「6か月以下の懲役又は30万円以下の罰金」の刑罰を科されます。

Answer 2

法定労働時間を超えない残業が２０時間でしょうね
ただ、普通の会社ですと３６協定は結んでいますけどね
うちは、残業なんてほとんどなしであっても法定労働時間内ですが、一応３６協定は結んでますね
私なら、警戒しますね、こういう会社はね

Answer 3

法定内時間外労働のことではないでしょうかね。
法定内時間外労働なら３６協定は不要だから。