新卒なのですが、退職しようか悩んでおります。現在の職場は休日が108日（休日に上司が仕事を教えるため実際は100日ほど）…

Question

新卒なのですが、退職しようか悩んでおります。現在の職場は休日が108日（休日に上司が仕事を教えるため実際は100日ほど）で有給が5日間しかなく、残業も2時間30分ほど毎日あります。給料は手取りで16万ほどです。正直仕事内容もあまり好きではないのですが、上司や先輩との人間関係は良好なため両親に相談しても「人間関係が良好なら辞めない方がいいんじゃないか」と言われました。退職して第二新卒で転職するか迷います。皆様ならどうするでしょうか？

Answer 1

お疲れ様ですね。
あなたの不満点をまとめると、以下のようになるでしょうか。
・仕事内容が興味持てない。
→他の職種なら取り組んでいけるか。
・休日が当初より日数が減らされて、残業が毎日あること。
→休日を安定したところならやっていけるか。
その中でも、人間関係は良好であること。
これは大きなメリットです。
働く上で人間関係が良くないと、どこに行っても続きません。そこを念頭に置いてよく考えて下さいね。
体にも気をつけて。
良い方向に向かいますように。

Answer 2

その条件は最初からわかっていたことでは？
とにもかくにも、職務経歴書はあれよあれよでボロボロになります。物凄く短期で辞めてしまうと、すぐに辞める人ということが定着して再就職で苦戦します。
だから、まずは働きながら転職活動をして、ちゃんと条件を確認し、内定を貰ってから辞職の話をしてください。間違っても辞めてからの就活はやめた方がいいです。私は専門職で調子に乗って辞めてから就職活動をしたら地獄を見ましたので…

Answer 3

辞める辞めないは、あなたの判断ですが
辞める場合は次の会社が決まってからにした方が良いと考えます。

Answer 4

転職活動していいところみつかればやめればいい話で、退職する必要性はまったくないです。
転職できないならそれが現実なので、そこではたらいて実績つけましょう。
良い待遇ではないですが、特段わるいところでもないとおもいます。