DODAの転職エージェントをお願いしたら、担当が私より6つも年下でした。 私39歳、担当女子33歳。。 正直、頼…

Question

DODAの転職エージェントをお願いしたら、担当が私より6つも年下でした。
私39歳、担当女子33歳。。

正直、頼りなさそうと思うのですが、皆さんだったら担当を変えてもらいますか？来週初回の面談があります。
よろしくお願いします。

補足

年下だからといって、侮ってはいけませんね。
自分の33歳を思い浮かべると、割といい仕事してました、笑
女子トークで結託できたらいいな、と思います。

Answer 1

初回の面談で判断すれば良い。
大体初回の面談ではあなたの長所をこれでもかと言ってやる気を出させる。
やる気出してどこでも良いから会社の内定を獲得してもらって成功報酬を得たいから。

その長所について「良く見ているな。」と思えば続ければ良いし見当違いと思えば他の人にしてもらえば良い。

担当女子33歳だけで正直、頼りなさそうと思うのは相手にとって失礼。
年齢関係無は無い。

最後にここまで持ち上げて置いてアレだが。理由は割愛するが私は転職エージェントに対しては否定的という事だけ言っておく。

Answer 2

担当の職歴が不明なので何とも言えませんが、少なくとも履歴書や職務経歴書の書き方については得られる事は多いと思います。

そういう意味では担当は変えません。

Answer 3

変えません。歳下でも相手はプロです。