教えて!しごとの先生
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会社の中のLPガスの部門の者です。法律上3名業務主任者と、1名代理者の計4名、法律上最低限必要な人員規模ですが、携わる社…

会社の中のLPガスの部門の者です。法律上3名業務主任者と、1名代理者の計4名、法律上最低限必要な人員規模ですが、携わる社員数は4名です。4名はもちろん業務主任者や代理者に登録しています。4名のうち1名は外の保安業務ではなくガスの電話を取ったりガスの経理を行う為の事務要員で資格を保有してるだけでガスの経験は一切ありません。 同じ社内ですが、この4人以外の社員はガスのことにはノータッチで登録に必要な資格も保有していません。ガスの社員が補充される様子もありません。 予備人員がゼロってやばいですよね。何か万が一の事があった時どうするんでしょうか。

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回答(1件)

  • 最低賃金の上昇などで人件費が上がるし、労働者数は減るしでなかなか「予備」的な人員確保が出来ていない余力がない職場が、いっぱいありますよね。 「今、回っているのだからこれからもそれで回る」という考えなのでしょう。

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