回答終了
パートの扶養内について質問です。 今年は130万位内で働いているのですが、今日職場で130万超えたら超えた分は来年に繰り越せると言われましたがそんな事初めて聞いて驚いています。本当にそんな事が可能なのでしょうか? またパートの人は有給は使わない限り無くならないと言われたのですがそれも本当でしょうか?前の職場では2年と言われていたのですが… 詳しい方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いいたします。
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違法な方法です。
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