制服を渡してくれる人は末端の職員です。服装が気に入らないからと内定取り消しができる権限なんてありません。そもそも人事部長であっても社長であっても、そんな理由で内定取り消しはできません。内定取り消しとは法律上は解雇なのですから。 ピカチュウやドラえもんの着ぐるみといった、いくら何でもこんな人を内定から本採用にするのは躊躇するという服装でなければ何でも構いません。採用試験の時に着用した服であれば、制服渡し係は「あら、大袈裟な」と思うかも知れませんが、間違いありません。
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