期間工で1年間働いた後、社保完備の会社に再就職(雇用形態問わず)した場合翌年の税金はどうなりますか？ 1ヶ月の手取りが…

Question

期間工で1年間働いた後、社保完備の会社に再就職(雇用形態問わず)した場合翌年の税金はどうなりますか？
1ヶ月の手取りが27〜30万と仮定してお願いしたいです。

補足

補足失礼します
期間工を辞めて2ヶ月以内に再就職したとして、その会社の毎月の給料から住民税が引かれる場合はどうなるのかも教えて頂きたいです。

Answer 1

収入がお給料である場合 月のお給料から天引きされる所得税は
「源泉徴収税額表」により 決まっています。

お給料支給額（非課税交通費を除く諸手当を含む額）ー社会保険料を
計算し
勤務先に扶養控除申告書を提出した場合は 甲欄での計算「源泉徴収税額表に記載がある金額」が 天引きされます。

そして 勤務先で年末調整を受け 年おうせおうせ間お給料支給額 と 控除額により正確な所得税を計算し その過不足を年末調整時に調整することになります。

また 年の途中での転職の場合は 前勤務先の源泉徴収票を提出する必要があります。（年末調整を受けるため）

所得税は 手取り額からの計算はできません。
手取り額＝お給料支給額ー社会保険料ー所得税ー住民税（お給料天引きの場合）となるためです。４ねｎ

住民税は前年の収入 控除額により
６月から 翌年５月までが課税期間になります。
令和３年の収入 控除額により 令和４年６月から令和５年５月までが課税期間となり、お給料からの天引き（特別徴収）であれば 年間住民税を １/12したものが お給料から天引きされ 普通納税であれば ４期にわけての納税となります。

一般的に転職した場合は 住民税は普通納税（納付書での支払い）となります。

補足より。
転職された場合は 何も手続きを行わないと普通徴収に変わります。
勤務先に 納期限の来ていない納付書を提出し 特別徴収をお願いすることはできますが 特別徴収 する しない は勤務先に選択権がありますので
勤務先とのご相談となります。