退職金制度があれば、従業員がその企業で、定年まで勤め上げようというモチベーションにつながります。 そして、勤続年数を伸ばすことができるというメリットがあります。 また、採用活動の場面でも、退職金制度の有無を気にする転職希望者は少なくありません。求人活動を行う際に、求人票に「退職金制度あり」と記載することでアピールになります。 受け取る側にとっても 勤続年数での控除額があるため 受け取る金額に比べ節税となります。 https://www.nta.go.jp/publication/pamph/koho/kurashi/html/02_3.htm
はい。退職金は基礎控除がでかいので税制的にかなり得することになります。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る