【至急】転職の内定保留について 現在転職活動中です。 先日面接を受けた会社より、採用したいとの連絡があり、改めて会って…

Question

【至急】転職の内定保留について

現在転職活動中です。
先日面接を受けた会社より、採用したいとの連絡があり、改めて会って仕事内容や稼働時間等の相談をしたいと言われました。ただ、3日後に第1希望の会社の面接を控えているので、お伺いするかどうか迷っています。

本音を言えば条件次第で決めたいところですが、他に選考中の会社があるので1週間ほど待って欲しいと伝えても大丈夫でしょうか？
それとも会って条件等の相談をしてから保留にしても良いのでしょうか？

Answer 1

悩むのなら事実通り説明することですね。
企業にとってはよくある話、それで破談になれば縁がなかっただけの話です。

Answer 2

予定がかぶっているわけじゃないんだから、
行ったらいいんじゃないでしょうか。
第１志望だって受かる保証はないんだし、
とりあえず今内定をもらった企業にいい顔をしに行って、
いかにも「ここが第一志望なんですよー、よかった」という
ふりをしてきたらどうですか。
それで３日後にしらっと、第一志望を受けにいったらよろしいです。

Answer 3

まず３日後に第一志望の面接に行く、そのあとに内定もらった会社と話をする、入社日は第一志望の会社の採否が確定してる頃にしてもらう。

そして第一志望の内定を貰ったら、理由は言わなくて、いろいろ考えたのですが申し訳ありませんが今回はご辞退させて頂きますと電話する。

これでどうですか？

Answer 4

当たり前ですが、相手としては優秀な人材を早く確保したいのでどんどん話を進めてきます
まずは説明会を三日後以降にずらして貰うようにお願いしましょう
理由を詳しく聞かれるようなら、他の会社の面接があると正直に答えても良いです
それで相手が内定取り消しするような会社なら、正直そんな会社行かない方がいいと思います