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総務課に質問 非常勤の職員(毎日働く時間が違う)の年休処理についてですが、時間休を認めていますか? 弊社は毎日の勤務時…

総務課に質問 非常勤の職員(毎日働く時間が違う)の年休処理についてですが、時間休を認めていますか? 弊社は毎日の勤務時間にバラつきがあるので時間休は認めず1日休をお願いしていますが・・・

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    その日によって労働時間が違っていても、年休は暦日の取得なのでどんな労働時間であっても1日です。 ただ会社の就業規則で時間休や半休が認められていれば、それに則した時間休になります。

  • 各社の就業規則でバラバラじゃないでしょうか、わが社は正社員、非常勤問わず時間給の取得可能です。出勤時間もばらばらですが。

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