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ぬくぬくした事業会社からコンサル会社に転職し、かなりいっぱいいっぱいになっています。外資コンサルに6月に転職し、3か月が経とうしています。 業務量やこれまでなかった業務(パワポ作成)やインプット量が想定よりもかなり多く、人よりも時間がかかることもあり、厳しい状況です。 今は会議では忘れないように録音し、聞き流しながらフィードバックをパワポに活かしたり、タスクでは一つ一つ手順を確認し(タスク表に記入し)ながら進めているため、通常の人よりも時間がかかっているかもしれません。 このやり方は非効率的でやめた方がよいでしょうか? 仕事の作法がわからず、かなり戸惑っています
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