労災の書類について教えてください。

Question

労災の書類について教えてください。就業中に怪我をし、労災の書類(5号と8号)を会社からもらいました。医療機関に持って行ったあと、8号の書類は自分で労基に持って行かなきゃ行けないのでしょうか？？それとも会社に頼むのでしょうか？
教えて頂きたいです

補足

それと、まだ通院中なのですが書類はどのタイミングで出すのがいいのでしょうか？

Answer 1

最終的に「労働基準監督署」に届けばそれで良いのであって、「誰が」「どのような方法で」に決まりはありません。

労災申請はそもそもすべて、被保険者である「労働者」に権利も義務もあります。
会社の義務は「会社の証明欄を記載すること」だけであって、あとは単に会社の好意がれば手伝ってくれるに過ぎません。

なので回答としては
「持っていかなくても、郵送でも可能（配達記録は付けた方がい良い）」
「会社がやってくれると言うなら任せても良いが、その責任や義務は会社には無いので、本来は自分で行うべき」
となります。

補足に関しては「いつでもOK」です。
タイミングに縛りはありません。

ですが回数が多くなるとそまた医師や会社に記載をお願いせねばなりませんから、生活費に余裕があるなら、「休業が終わってから」の一括申請が一番楽です。
請求の時効は2年まであるので。

Answer 2

一般論として総務課、労務課が持っていってくれます。総務課等が無ければ給与計算とかしている事務員さんとか。提出のために有給休暇取られて業務に支障が出ることを懸念するのが普通。だいたいハローワーク等に求人広告の業務で行くついでに労基に持っていってもらう。勿論その会社によりますが、用紙を渡してくれた担当の人に持っていってくれるか確認してください。