転職活動の最終面接について質問です。 面接時に入社可能日を聞かれると思いますが、答え方に悩んでます。 最終選考でおそらく…

Question

転職活動の最終面接について質問です。
面接時に入社可能日を聞かれると思いますが、答え方に悩んでます。
最終選考でおそらく何人か落ちます。その会社は10月1日付の入社で考えているようですが、引き継ぎなども考えるとかなりバタつきそうです。
11月1日と答えたいのですが、この場合10月1日から入社可能と答えた方と比較して劣後してしまう可能性があり悩んでます。
面接の時に10月1日付と答えて、内定後に諸々の都合で11月1日に調整を依頼するのは印象が悪いでしょうか？
初めから11月1日と答えるべきでしょうか？

かなりシビアな面接になると思うので悩んでいます。
もちろん面接の本題に全力を尽くすのは大前提ですが。

Answer 1

バタつくって。。。
そんなの10/1入社を考えているなら、できる限り10/1入社にすればいい。

内定もらってから変更するのは、会社側のスケジュール都合とか計画とかあるのに崩してしまうわけで、それは失礼だと思います。

これから長く働くかもしれない会社です。最初からワガママを通すのはやめておいた方がいいですよ。

人事部と管理者は常に繋がってますから。あなたのことは全てあなたの上司に筒抜けだと考えた方がいいです。