教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場で勤務態度が人がいます。

職場で勤務態度が人がいます。ちょくちょくサボって携帯いじったり、掃除もサボります。私の方が年齢が上で先輩でもあるので注意をするのですが、全く非を認めず絶対謝りません。上司に何度も相談しましたがその人と仲が良いので全然動いてくれません。 なので調子にのって悪化するばかりです。無視したいのですがサボっているのを見ると腹が立ちますし、あちらから煽ってくる事もあります。ものすごくストレスで私がシフトを減らすぐらいです。 辞めれば解放されるのですが、数年勤務してきた私が辞めてその人が残るのが悔しいです。 公的に相談しようにも店や上司からならパワハラで相談しますがバイト間の事なので、何処へどの様に相談したらいいか分かりません。 どなたかアドバイスお願い致します。 長文失礼しました。

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2人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    やはりあなたが辞めるのは、悔しいと思います。別の上司に相談してみては?一度相談して動いてくれなかったのなら、飛び越えてその上の上司に相談もあり、と思います。

    1人が参考になると回答しました

  • そんなんほっといてあなたのやりやすいようにしたらいいんじゃないですか? 上司がなんも言わないなら問題に思ってないってことだと思います。 上司が問題に思っていない以上問題ない行動です。 ほっときましょう

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