会社への退職理由の伝え方と失業給付の関係についてお伺いしたいです。 パートで働いていますが、仕事が合わず病院でうつ病と…

Question

会社への退職理由の伝え方と失業給付の関係についてお伺いしたいです。
パートで働いていますが、仕事が合わず病院でうつ病と診断されました。会社への退職理由はうつであることは言わず、家庭の都合と伝えたいのですが、失業給付の特定理由離職者（病気のため離職）にするには会社にもうつ病であることを伝えなければならないでしょうか？
ハローワークで病院からの診断書を出すだけでも特定理由離職者になるでしょうか？

Answer 1

というか、うつ病で特定理由離職者になれません。

受給期間の延長を行った方がいいと思いました。