有給休暇について質問です、

Question

有給休暇について質問です、会社は株式会社ですが現在コロナ問題により仕事はほぼ休職状態で雇用調整助成金で暮らしている者です。会社の行く末等、我々雇われ側の立場等が気になり、この場合の有給の有無を会社側に尋ねた所、この非常時に有給の有無等尋ねるのは非常識だと怒られました、私は間違っているのでしょうか。

Answer 1

形式的には、法律で認められた権利を確認するだけですから全く問題ないでしょう。
しかし、感情的に考えればそんなことを聞くタイミングでは無いですね
配慮が足りないです、相手が怒っても仕方無い