最低賃金が引き上げられる度に給与が最低賃金以下になり給与改定を行う会社ってどう思いますか？ 普通なんですかね？

Question

最低賃金が引き上げられる度に給与が最低賃金以下になり給与改定を行う会社ってどう思いますか？
普通なんですかね？

Answer 1

最低賃金で働いても良いという人が居るから、その会社が成り立っているからです。
飲食店等では、最低賃金では人（労働力）が集まらず、それ以上の賃金を払っています。つまり労働力の需要と供給によって決まるという要素があります。
普通とまで言えるかは微妙ですが、そのような最低賃金の労働力に支えられる会社は沢山あるようです。

Answer 2

ほとんどの零細企業がそのやり方です。
最低賃金で募集している会社はいくらでもあります。
そういった会社は質問のようなことになります。